黃山健康職業(yè)學(xué)院

預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法

第一章 總則

第一條  為規(guī)范學(xué)術(shù)行為，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　我校所有在編教職工在科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)估評(píng)審、檢查、項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等過程中發(fā)生的科研不端行為的查處，適用本辦法。

第三條  本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指我院教學(xué)科研人員、管理人員，在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。包括：

（一）在有關(guān)人員職稱、簡歷以及研究基礎(chǔ)等方面提供虛假信息；

（二）剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；

（三）篡改他人研究成果；

（四）捏造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；

（五）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；

（六）在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職稱評(píng)審評(píng)定等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；

（七）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；

第四條  學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)不端行為預(yù)防和查處的第一責(zé)任人。學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)是調(diào)查、認(rèn)定處理學(xué)術(shù)不端行為的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的作用，支持和保障學(xué)術(shù)委員會(huì)依法履行職責(zé)，調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端行為。

第二章  教育與預(yù)防

第五條  將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育，作為教師培訓(xùn)和學(xué)生教育的必要內(nèi)容，以多種形式開展教育、培訓(xùn)。

第六條  利用信息技術(shù)等手段，建立對(duì)學(xué)術(shù)成果、相關(guān)論文所涉及內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。

第七條  建立健全科研管理制度，在合理期限內(nèi)保存研究的原始數(shù)據(jù)和資料，保證科研檔案和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。

第八條  建立教學(xué)科研人員學(xué)術(shù)誠信記錄，在年度考核、職稱評(píng)定、崗位聘用、課題立項(xiàng)、人才計(jì)劃、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信考核。

第三章　調(diào)查和處理機(jī)構(gòu)

第九條　學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)影響重大的科研不端行為的查處。各系(部)負(fù)責(zé)查處一般的科研不端行為，必要時(shí)可以會(huì)同其他部門聯(lián)合進(jìn)行查處。

第十條　學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)科研誠信建設(shè)的日常工作。其主要職責(zé):

(一)接受、轉(zhuǎn)送對(duì)科研不端行為的舉報(bào)。鼓勵(lì)舉報(bào)人以實(shí)名舉報(bào)，并為其保密。

(二)協(xié)調(diào)項(xiàng)目主管部門和學(xué)校的調(diào)查處理工作。

(三)向被處理人或?qū)嵜e報(bào)人送達(dá)學(xué)校的查處決定。

(四)研究提出學(xué)校加強(qiáng)科研誠信建設(shè)的建議；推動(dòng)學(xué)校的科研誠信建設(shè)。

第四章  受理與調(diào)查

第十一條  對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：

（一）有明確的舉報(bào)對(duì)象；

（二）有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí)；

（三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。

以匿名方式舉報(bào)，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，學(xué)院應(yīng)當(dāng)視情況予以受理。

第十二條  學(xué)院對(duì)媒體公開報(bào)道、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織主動(dòng)披露的涉及本院人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查處理。

第十三條  學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)受理社會(huì)組織、個(gè)人對(duì)本院教學(xué)科研人員、管理人員學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，開展對(duì)學(xué)術(shù)誠信和不端行為舉報(bào)相關(guān)事宜的咨詢、受理、調(diào)查等工作。學(xué)術(shù)委員會(huì)決定進(jìn)入正式調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)通知被舉報(bào)人。

第十四條  調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于3人，包括科研處、提供學(xué)術(shù)判斷的同行專家等，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)包括學(xué)院紀(jì)檢的工作人員。

調(diào)查組的組成人員與舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究、親屬或者導(dǎo)師學(xué)生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 

第十五條 調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)、詢問證人、詢問舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。

第十六條  有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

 第十七條  調(diào)查組應(yīng)在30日內(nèi)對(duì)初步調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)論作出書面調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告應(yīng)提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等。

學(xué)術(shù)不端行為由多人、集體做出的，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用。

有特殊情況的，可向?qū)W院學(xué)術(shù)委員會(huì)申請(qǐng)延長調(diào)查時(shí)間，并提供延長調(diào)查時(shí)間的書面說明。

第十八條  接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。

第五章  認(rèn)定與處理

第十九條  學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)查組提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查；必要時(shí)應(yīng)當(dāng)聽取調(diào)查組的匯報(bào)。

第二十條　學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)專家組的調(diào)查報(bào)告，會(huì)同相關(guān)部門，根據(jù)其職責(zé)和權(quán)限提出對(duì)科研不端行為的處理意見。提交校長辦公會(huì)議作出處理決定。并在作出處理決定后10日內(nèi)將學(xué)校處理決定送至被處理人、實(shí)名舉報(bào)人。

第二十一條  學(xué)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人作出如下處理：

（一）通報(bào)批評(píng)；

（二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請(qǐng)資格；

（三）撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)；

（四）辭退或解聘；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

同時(shí)，可以依照有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除等處分。

第二十二條　被調(diào)查人有下列情形之一的，從輕處罰:

(一)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極配合調(diào)查的。

(二)經(jīng)批評(píng)教育確有悔改表現(xiàn)的。

(三)主動(dòng)消除或者減輕科研不端行為不良影響的。

(四)其他應(yīng)從輕處罰的情形。

第二十三條　被調(diào)查人有下列情形之一的，從重處罰:

(一)藏匿、偽造、銷毀證據(jù)的。

(二)干擾、妨礙調(diào)查工作的。

(三)打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。

(四)同時(shí)涉及多種科研不端行為的。

第二十四條  經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請(qǐng)，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。

第二十五條　舉報(bào)人捏造事實(shí)、故意陷害他人的，一經(jīng)查實(shí)，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本單位人員的，學(xué)院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本單位人員的，應(yīng)通報(bào)其所在單位，并提出處理建議。

第二十六條  參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理。

第六章　申訴和復(fù)查

第二十七條　舉報(bào)人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)W院提出異議或者復(fù)核申請(qǐng)。

第二十八條  學(xué)院收到異議或者復(fù)核申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)交由學(xué)術(shù)委員會(huì)組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。

決定受理的，學(xué)院或者學(xué)術(shù)委員會(huì)可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。

第二十九條　申訴人對(duì)復(fù)查決定仍然不服，以同一事實(shí)和理由提出申訴的，不予受理。

第七章　附　則

第三十條　本辦法由科研處負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條　本辦法自頒布之日期起實(shí)施。

                              2023年3月27日星期一